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人才理念：
公司秉承“海納百川、有容乃大”的人才理念，在重慶新鋁途的發(fā)展歷程中，公司非常重視人才的引進、培養(yǎng)和發(fā)展，這對新鋁途具有非常重要的戰(zhàn)略意義。在公司全力發(fā)展之際，歡迎更多有識之士加入到我們的團隊，助力我們共同實現(xiàn)新鋁途騰飛之夢！
人才引進機制:
公司制定出系統(tǒng)的人才引進規(guī)劃與人員編制計劃，廣泛吸納認(rèn)同鋁途文化并且愿意長期穩(wěn)定與鋁途共同發(fā)展的社會精英，共譜重慶新鋁途華章。同時，公司也注重校企聯(lián)合，以達(dá)到優(yōu)勢互補，資源共享，共同遴選專業(yè)對口、思想進步、積極向上的年青才俊，為新鋁途注入最有活力的新鮮血液。
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人才培養(yǎng)機制:
公司為新加入的人才制定了一系列培訓(xùn)計劃，根據(jù)各崗位具體工作內(nèi)容擬定專業(yè)技能培訓(xùn)、實操培訓(xùn)、公司企業(yè)文化培訓(xùn)等全方位的知識培訓(xùn)，對人才實行科學(xué)化、合理化的管理，不斷提升個人綜合能力，在幫助公司發(fā)展的同時實現(xiàn)個人價值。
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人才發(fā)展機制:
重慶新鋁途科技有限公司的人才發(fā)展體系中，人力資源管理部門按照不同的崗位特點及個人特長，為不同崗位的員工規(guī)劃出完善而又個性化的職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵員工選擇適合自身發(fā)展的職業(yè)晉升通道，我們的每一個員工都能在公司這個大平臺上盡展才華，成就自我。
